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日照金禾集團召開2022年度總結表彰大會

日照金禾集團召開2022年度總結表彰大會

  • 發布時間:2023-01-14
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【概要描述】2023年1月13日上午,日照金禾集團2022年度總結表彰大會在金禾博源四樓大會議室隆重召開。集團公司黨委書記、董事長寇光智,集團中層以上管理人員,受表彰的先進集體、先進個人代表,部分員工代表出席會議。會議總結了2022年度集團公司各項工作,并對一年來生產經營各項工作中涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。
? ? ? 日照金禾博源副總經理魏彩霞同志宣讀了集團公司《關于對2022年度先進集體和優秀員工進行表彰獎勵的決定》。日照金禾博源總經理厲成偉同志作了集團公司《2022年度工作總結和2023年方針目標的報告》。
? ? ? 會上,公司高管為評選出的2022年度先進車間、先進黨支部、先進班組、先進工會小組、優秀共產黨員、優秀群團小組長、優秀員工、合理化建議獲獎者以及“好師傅獎”獲得者進行了頒獎,部分獲獎代表上臺作了發言。
? ? ? 集團公司黨委書記、董事長寇光智作了講話??芸偸紫葘締T工一年來的辛勤付出表示感謝,尤其面對疫情考驗,全體員工上下同心,堅守崗位,確保了公司各項生產經營的穩定有序,2022年度公司產銷量均實現歷史性突破。
? ? ? 寇總講到,近年來,公司加強企業文化建設,將“企業受社會尊重,員工有個人尊嚴”寫入公司價值觀,公司管理層與基層員工實現了快速溝通,良好互動,員工呈現出良好的精神面貌。公司企業文化很好的適應了公司的經營和發展,同時,公司強化基礎管理,扎實做好采購、生產、銷售等各項工作,有效保證了行業競爭力。
? ? ? 寇總講到,隨著疫情放開,宏觀經濟形勢存在極大的不確定性,這也對公司發展帶來了新的挑戰。新的一年,希望全體員工繼續努力,弘揚企業文化,強化精益管理,深耕采銷市場,保持產銷平衡,形成蓬勃向上的發展力量,使公司保持在全球范圍內持續領先的行業競爭力。

日照金禾集團召開2022年度總結表彰大會

【概要描述】2023年1月13日上午,日照金禾集團2022年度總結表彰大會在金禾博源四樓大會議室隆重召開。集團公司黨委書記、董事長寇光智,集團中層以上管理人員,受表彰的先進集體、先進個人代表,部分員工代表出席會議。會議總結了2022年度集團公司各項工作,并對一年來生產經營各項工作中涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。
? ? ? 日照金禾博源副總經理魏彩霞同志宣讀了集團公司《關于對2022年度先進集體和優秀員工進行表彰獎勵的決定》。日照金禾博源總經理厲成偉同志作了集團公司《2022年度工作總結和2023年方針目標的報告》。
? ? ? 會上,公司高管為評選出的2022年度先進車間、先進黨支部、先進班組、先進工會小組、優秀共產黨員、優秀群團小組長、優秀員工、合理化建議獲獎者以及“好師傅獎”獲得者進行了頒獎,部分獲獎代表上臺作了發言。
? ? ? 集團公司黨委書記、董事長寇光智作了講話??芸偸紫葘締T工一年來的辛勤付出表示感謝,尤其面對疫情考驗,全體員工上下同心,堅守崗位,確保了公司各項生產經營的穩定有序,2022年度公司產銷量均實現歷史性突破。
? ? ? 寇總講到,近年來,公司加強企業文化建設,將“企業受社會尊重,員工有個人尊嚴”寫入公司價值觀,公司管理層與基層員工實現了快速溝通,良好互動,員工呈現出良好的精神面貌。公司企業文化很好的適應了公司的經營和發展,同時,公司強化基礎管理,扎實做好采購、生產、銷售等各項工作,有效保證了行業競爭力。
? ? ? 寇總講到,隨著疫情放開,宏觀經濟形勢存在極大的不確定性,這也對公司發展帶來了新的挑戰。新的一年,希望全體員工繼續努力,弘揚企業文化,強化精益管理,深耕采銷市場,保持產銷平衡,形成蓬勃向上的發展力量,使公司保持在全球范圍內持續領先的行業競爭力。

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       2023年1月13日上午,日照金禾集團2022年度總結表彰大會在金禾博源四樓大會議室隆重召開。集團公司黨委書記、董事長寇光智,集團中層以上管理人員,受表彰的先進集體、先進個人代表,部分員工代表出席會議。會議總結了2022年度集團公司各項工作,并對一年來生產經營各項工作中涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。日照金禾博源副總經理魏彩霞同志宣讀了集團公司《關于對2022年度先進集體和優秀員工進行表彰獎勵的決定》。日照金禾博源總經理厲成偉同志作了集團公司《2022年度工作總結和2023年方針目標的報告》。
       會上,公司高管為評選出的2022年度先進車間、先進黨支部、先進班組、先進工會小組、優秀共產黨員、優秀群團小組長、優秀員工、合理化建議獲獎者以及“好師傅獎”獲得者進行了頒獎,部分獲獎代表上臺作了發言。
       集團公司黨委書記、董事長寇光智作了講話??芸偸紫葘締T工一年來的辛勤付出表示感謝,尤其面對疫情考驗,全體員工上下同心,堅守崗位,確保了公司各項生產經營的穩定有序,2022年度公司產銷量均實現歷史性突破??芸傊v到,近年來,公司加強企業文化建設,將“企業受社會尊重,員工有個人尊嚴”寫入公司價值觀,公司管理層與基層員工實現了快速溝通,良好互動,員工呈現出良好的精神面貌。公司企業文化很好的適應了公司的經營和發展,同時,公司強化基礎管理,扎實做好采購、生產、銷售等各項工作,有效保證了行業競爭力。隨著疫情放開,宏觀經濟形勢存在極大的不確定性,這也對公司發展帶來了新的挑戰。新的一年,希望全體員工繼續努力,弘揚企業文化,強化精益管理,深耕采銷市場,保持產銷平衡,形成蓬勃向上的發展力量,使公司保持在全球范圍內持續領先的行業競爭力。

 

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